Wir sind interessiert an hoch qualifizierten, motivierten Mitarbeitenden. Deshalb unterstützen wir Sie bei Ihren Schulungswünschen und ermöglichen Ihnen interne und externe fachorientierte Aus- und Weiterbildungen. Wir fördern Sie auch im Rahmen Ihrer persönlichen Entwicklung mit Beiträgen an Ihre individuelle berufliche Weiterbildung, beispielsweise im Rahmen von CAS, MAS und Ähnlichem.

Unsere Führungskräfte betreuen die wichtigste Unternehmensressource der Gruner Gruppe: Unsere Mitarbeitenden.
Wir unterstützen sie darin, Führungskompetenzen zu entwickeln – und unsere etablierten Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Führungs- zu Managementkompetenzen – durch interne Ausbildungsprogramme und/oder individuelle Massnahmen.