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Développement

Opportunités

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Nous recherchons des collaborateurs hautement qualifiés et extrêmement motivés. C’est la raison pour laquelle nous vous soutenons dans vos souhaits de formation et vous permettons de suivre des formations initiales ou continues spécialisées, à l’interne comme à l’externe. Nous vous encourageons également à vous développer personnellement en contribuant à votre formation personnelle continue, dans le cadre de CAS, MAS ou autres.

Nos cadres dirigeants gèrent la ressource la plus précieuse qui soit du Groupe Gruner: ses collaborateurs.
Nous aidons nos cadres à développer leurs compétences de direction – et nos cadres chevronnés à perfectionner leurs compétences de direction et de management – au travers de programmes de formation et/ou de mesures individuelles.

Formation des cadres

Pour pourvoir aux fonctions dirigeantes, nous vérifions tout d’abord quelles sont les possibilités à l’interne. Nous avons développé un concept de formation spécialement destiné aux collaborateurs qui, de par leurs performances et leur engagement, présentent un potentiel particulier pour la fonction de cadre. La formation des futurs cadres comprend une promotion et un développement ciblés et systématiques.