19 février 2026
Un réseau féminin fort : grandir ensemble dans le secteur de l’ingénierie
Comment favoriser de manière ciblée les échanges, la visibilité et le développement personnel ? Chez Gruner, grâce au réseau féminin à l’échelle de l’entreprise GrunerInnen, qui s’est rapidement développé en une plateforme dynamique.
Collaboratrices et collaborateurs de Gruner lors d’un événement de réseautage.
Lors du premier Meet & Lunch numérique en février, plus de 100 collaboratrices issues de différents sites ont participé. Ce vif intérêt montre que le réseautage, le soutien mutuel ainsi que l’échange d’expériences et de perspectives sont des facteurs clés de succès – en particulier dans un secteur en constante évolution et de plus en plus diversifié.
Aujourd’hui, le réseau compte environ 70 membres. GrunerInnen renforce les échanges, valorise les expériences et donne des impulsions pour le développement personnel et professionnel. Des formats prévus tels que des ateliers et des formations aux compétences en présentation et en communication, ainsi que des événements de réseautage, soutiennent les femmes afin qu’elles puissent mettre à profit leurs forces et assumer des responsabilités.
Travailler chez Gruner, c’est bénéficier de projets passionnants dans le domaine de l’ingénierie et de la planification, ainsi que d’un environnement qui favorise la diversité, permet des modèles de travail modernes et soutient activement le développement. Le réseau féminin constitue un élément supplémentaire pour renforcer le réseautage et la collaboration entre les sites et pour consolider davantage la culture d’entreprise.