Une bonne perspective

Nous développons constamment notre entreprise, en investissant dans des équipements modernes et un bon environnement de travail.

Nous proposons des formations continues dans le domaine spécialisé et dans le développement personnel - ce qui soutient nos employés dans leur travail avec les clients.

Nous nous développons, mais une chose reste la même : nous sommes une entreprise qui opère à l'échelle mondiale et qui préserve son esprit de famille.

D'autres aperçus du monde de Gruner :

C'est ainsi que le plan fonctionne. 

Travail de reconstruction 1996 en tant que jeune ingénieur lors de ma mission de la DDC au Rwanda après le génocide.

Qu'est-ce qui est important pour vous concernant votre futur employeur ?
S'agit-il de projets passionnants ? Un salaire approprié ?
Une équipe agile ? Les technologies modernes ? Des modèles de travail flexibles ?
Ou un peu de tout ?

Je peux vous assurer d'une chose : Chacun d'entre nous a une réponse très individuelle à cette question - et cette réponse évolue avec les circonstances de la vie.

Mes attentes vis-à-vis d'un employeur ont également changé au cours de ma carrière. En tant que jeune ingénieur, je voulais des projets stimulants, et de préférence à l'étranger. Plus tard, les sujets de gestion sont devenus plus importants pour moi et je voulais me développer, bouger et contrôler davantage. Je voulais prendre des responsabilités sur le lieu de travail et être toujours un père de famille.

Ce que j'ai appris au fil des ans et ce que nous avons compris chez Gruner, c'est que ce sont les personnes avec leurs capacités et leurs besoins individuels qui font la différence. Nous apprécions une coopération simple dans une atmosphère de travail familière et pourtant nous sommes internationaux. Nous investissons à la fois dans les nouvelles technologies et dans le développement de nos collègues, et grâce à un modèle de travail flexible, nous créons la base de Gruner pour qu'elle s'adapte aux circonstances personnelles de nos employés.

Lorsque nous nous sentons soutenus, encouragés et mis au défi, lorsque nous apportons nos compétences et nos opinions, que nous échangeons des idées, que nous les remettons en question encore et encore et que nous travaillons ensemble dans un esprit de coopération, nous sommes en mesure de faire la différence, nous pouvons réaliser de grandes choses. Pour cela, nous avons besoin de spécialistes expérimentés, mais aussi de jeunes collègues avec des idées qui font la différence et qui veulent prendre forme.

C'est ainsi que le plan fonctionne.

Olivier Aebi, CEO de Gruner

"Gruner offre un environnement de travail avec un large éventail de possibilités de développement. Dans une bonne ambiance de travail, on reçoit un soutien constant de la part des collègues ainsi que des supérieurs. Les différentes compétences du groupe Gruner me permettent d'être toujours "à jour" dans mon domaine."

Jieshan Yu, MSc Bauing. ETH, Gruner Wepf AG, Zürich

"Au sein du groupe Gruner, après mon baccalauréat, je combine ce que j'ai appris avec l'expérience pratique pendant un stage de six mois et je fais mes premières expériences avec les aspects informatiques et de planification de la profession d'ingénieur dans le domaine du génie civil et de la construction de bâtiments. La possibilité d'assister à diverses inspections de ponts, à des tests d'acceptation de renforcement et à des réunions en plus de mon travail de bureau quotidien a été particulièrement instructive et motivante pour moi. La façon collégiale et très équitable de traiter les uns avec les autres ainsi que les divers événements extérieurs m'ont permis de me sentir rapidement à l'aise au travail."

Lukas Osterwalder, BSc Bauing. ETH, Gruner Wepf AG, St. Gallen

"Gruner m'offre la possibilité d'évoluer dans un environnement de travail moderne, avec des collègues formidables et des projets intéressants. Depuis que j'ai rejoint Gruner Berchtold Eicher AG en 2004, j'ai été soutenu dans le développement de ma carrière, en obtenant un appui sûr et constant. Aujourd'hui, en tant que membre de la direction de Gruner Berchtold Eicher AG, je suis autorisé à transmettre moi-même ce soutien aux employés - et je suis très heureux de le faire."

Juri Schuler, Dipl. Bauing. ETHZ, Gruner Berchtold Eicher AG

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