Gruner augmente son chiffre d’affaires et renouvelle son conseil d’administration

Malgré les incertitudes géopolitiques et la volatilité du secteur de la construction Gruner a affiché une évolution solide. « Dans un environnement de marché difficile, Gruner a continué de faire preuve de résilience et a renforcé sa position de manière ciblée », déclare Thomas Ernst, président du conseil d’administration. « Cette stabilité nous offre la base nécessaire pour poursuivre avec détermination la trajectoire de croissance que nous avons empruntée. » Au cours de l’exercice 2025, Gruner a porté son chiffre d’affaires à 174 millions de francs suisses.

Cette évolution a été portée par un niveau d’acquisition toujours élevé, des progrès en matière de gestion de projets et de qualité, ainsi qu’une maîtrise rigoureuse des coûts. La croissance est notamment venue des secteurs de l’infrastructure et de l’énergie, qui bénéficient d’investissements dans les réseaux et les énergies renouvelables.

Avec la nomination de Nicole Brodbeck, Gruner renforce son conseil d'administration en y apportant une expertise industrielle supplémentaire. La CEO d'Ancotech AG dispose d'une longue expérience dans le secteur des fournisseurs de matériaux de construction et dans la direction d'entreprises axées sur la croissance. Elle remplace le Dr Renzo Simoni, qui quitte le conseil d'administration après 9 ans chez Gruner. Nous souhaitons beaucoup de succès à Nicole Brodbeck dans ses nouvelles fonctions et remercions Renzo Simoni pour ses précieuses contributions au développement fructueux de Gruner.

Parallèlement, Gruner poursuit sa stratégie de croissance et d’internationalisation. De nouveaux sites à Manille et à Rome améliorent l’accès aux marchés et renforcent la gestion interne des grands projets. « Nous évoluons résolument vers une entreprise à vocation internationale, fortement ancrée en Suisse, et posons ainsi les bases d’une croissance durable », déclare Olivier Aebi, CEO de Gruner.

La stratégie « Gruner 2030 » reste au cœur des préoccupations. Outre son expansion géographique, Gruner investit dans la numérisation, la standardisation et le développement de l’entreprise. Environ deux tiers des postes de direction sont déjà pourvus en interne – un signe clair de l’importance grande de la gestion des talents.

En 2025, l’effectif a atteint 1 249 collaborateurs. Dans le même temps, le marché du travail reste tendu pour les professionnels expérimentés. « Pour l’année en cours, nous tablons sur une croissance modérée », déclare Olivier Aebi. Alors que le bâtiment et les infrastructures resteront stables à un niveau élevé, l’énergie restera le principal moteur de croissance – notamment en raison de la demande croissante en électricité et de la décarbonisation de la production énergétique.