Gruner ist «Top Company 2026»

Gruner gehört zu den Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld in der Schweiz. Zu diesem Schluss kommt kununu, einer der führenden Plattformen für Arbeitgeberbewertungen im deutschsprachigen Raum.

Das kununu Top Company Siegel 2026 ist das Ergebnis der Initiativen und Massnahmen, die Gruner in den letzten Jahren konsequent umgesetzt hat, sagt Monica Schneider, Mitglied der Geschäftsleitung und Leiterin Human Resources bei Gruner. «Dass wir diese Auszeichnung erhalten, freut uns sehr. Sie unterstreicht unseren Anspruch, zu den führenden Arbeitgebern unserer Branche zu gehören, und motiviert uns, diesen Weg mit Überzeugung weiterzugehen.»

«Nur fünf Prozent der Unternehmen qualifizieren sich für das Top-Company-Siegel»

Die Auszeichnung sendet ein positives Signal, sowohl als Aushängeschild für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber als auch als Spiegel der Unternehmenskultur nach innen, an die Mitarbeitenden, so Nina Zimmermann, CEO von kununu: «Wir gratulieren Gruner zur erstmaligen Qualifikation als Top Company 2026», sagt Zimmermann. «Nur fünf Prozent der Unternehmen qualifizieren sich für dieses besondere Siegel.»

So konnten gemäss kununu 71 Prozent der Unternehmen, die das Siegel erhalten haben, eine erhöhte Anzahl an Bewerbungen verzeichnen. Ganze 81 Prozent erkennen die Auszeichnung darüber hinaus auch als einen wichtigen Teil ihrer Employer-Brand-Strategie an.

Um sich für das kununu Top Company-Siegel 2026 zu qualifizieren, muss ein Unternehmen folgende Kriterien erfüllen:

• Mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerbenden werden nicht mitgezählt.
• Einen Score von mindestens 3,8 Sternen (von maximal 5 möglichen), sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden.
• In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeitenden bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
• Mindestens zwei neue Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung.

Ausgezeichnete Arbeitgeber erhalten im Rekrutierungsprozess positive Rückmeldungen

Auch im Recruiting zeigt die Auszeichnung Wirkung: Eine Umfrage* von kununu unter Unternehmen, die in der vergangenen Siegel-Saison als Top Company ausgezeichnet wurden, ergab: 80 Prozent der befragten Arbeitgeber haben im Bewerbungsprozess positives Feedback auf das Top-Company-Siegel erhalten. 81 Prozent würden die Qualifikation weiterempfehlen.

*Online-Umfrage mit Top Companys, die eine Nutzungslizenz für die Siegel-Saison 2025 erworben haben, August 2025 | Deutschland, Österreich, Schweiz n=168