8. März 2026
Zum Internationalen Frauentag: Gemeinsam Zukunft bauen
Noch immer entscheiden sich viele Mädchen gegen MINT-Fächer – nicht, weil sie Mathe & Co. nicht mögen, sondern weil sie es sich nicht zutrauen. Studien zeigen: Sichtbare Rollenbilder und gezielte Förderung machen einen Unterschied. Genau hier setzt Gruner an – nicht nur am Weltfrauentag.
In der Schweiz liegt der Frauenanteil in MINT-Berufen bei rund 20 %* – einer der tiefsten Werte im internationalen Vergleich. Dabei zeigt sich oft: Es mangelt nicht an Fähigkeiten, sondern an Orientierung, Vorbildern und struktureller Unterstützung. Der Internationale Frauentag lenkt den Blick auf Chancengleichheit und Inklusion – Themen, die bei Gruner nicht auf einen einzelnen Tag beschränkt sind.
Das Future Women Program
Das Future Women Programm ist eine konzernweite Initiative zur Vernetzung und Entwicklung bei Gruner. Es richtet sich an Frauen in Führungsrollen sowie an Kolleginnen, die den nächsten Karriereschritt planen. Interne Peer-Coachings und Workshops zu Führung und Leadership liefern praxisnahe Impulse und fördern den aktiven Austausch.
Bauleiterin Svenja Scherner
Grunerinnen: Ein Netzwerk mit Wirkung
Aus dem Future Women Programm sind die Grunerinnen entstanden, ein Netzwerk von Frauen für Frauen, über Funktionen, Standorte und Karrierestufen hinweg. Auch Bauleiterin Svenja Scherner gehört dazu: «Der Austausch hat mir sehr geholfen, meine Rolle klarer zu positionieren und mich offen über Herausforderungen und nächste Schritte auszutauschen.»
Früh anfangen: Begeisterung für Technik wecken
Ein weiterer Baustein für Frauen-Empowerment ist der jährliche Zukunftstag (CH) und Girls Day (DE). Ein Ziel dabei: Interessierte Mädchen gezielt anzusprechen und für technische und ingenieurwissenschaftliche Berufe zu begeistern – denn frühe Erfahrungen prägen spätere Entscheidungen.
«Der Austausch hat mir sehr geholfen, meine Rolle klarer zu positionieren.»
Der Internationale Frauentag ist bei Gruner Anlass, Strukturen zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Frauen sollen ihre berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten können. Denn Zukunft entsteht dort, wo Perspektiven Raum bekommen – weit über den Weltfrauentag hinaus.
* Studie zur Nachwuchsförderung und Erhöhung des Frauenanteils in MINT-Berufen (Studien der Wissenschaften Schweiz, 2025)